Junte-se a nós

Juntar-se à Auchan Retail é colocar a relação humana, o bem-estar e a paixão pelo serviço, no centro de todas as nossas ações!

A PAIXÃO PELAS PESSOAS


Junte-se a nós
para mudar vidas…

Escolha uma empresa que coloca as suas equipas no centro da sua Visão e que cuida da mesma forma dos seus colaboradores e dos seus clientes. Criar bem-estar no trabalho, permitir a realização pessoal de cada um, dar sentido à nossa atividade: descubra connosco a co-construção. Aqui, encontra espaço para arriscar e ter direito ao erro, adquira competências e participe no capital da empresa: teste o seu gosto pelo empreendedorismo. Venha reinventar a profissão de comerciante connosco combinando o digital e as lojas físicas, para uma experiência cliente única e incomparável. Junte-se à extraordinária aventura Auchan Retail!

…E para mudar a sua vida

A Auchan Retail cuida dos seus colaboradores como dos seus clientes, colocando ambos no centro do seu projeto. Porque são os nossos colaboradores os primeiros embaixadores do bom, do são, e do local, os primeiros impulsionadores do multiformato, os primeiros inovadores do figital, os grandes contribuidores para o respeito pelo planeta, junto dos nossos produtos de produção controlada e nas lojas, e os motores das nossas Fundações. Para mudar a vida dos nossos clientes, devemos antes de tudo melhorar a vida dos nossos colaboradores. E este é o sentido do nosso projeto humano: cuidar dos nossos colaboradores em cada momento da sua vida Auchan, é dar a cada um, as condições para se sentir bem, realizados e ter uma profissão com sentido.


motivos para se juntar a nós

1/ Integrar uma empresa humana

O mundo estará sem dúvida mais conectado amanhã, mas será também um mundo onde se partilha mais, onde somos mais solidários. A Auchan Retail não será diferente. A empresa escolheu reinventar o discount responsável para mudar a vida dos seus clientes. Os principais motores dessa mudança, são os nossos colaboradores a quem se comprometeu a mudar a vida. A nossa certificação em Responsabilidade Social, pela SA8000, mantida desde 2006 e única no retalho alimentar e hipermercados, tem sido a nossa principal garantia na satisfação dos colaboradores e atuação como marca responsável.

“Na Auchan a saúde de todos e de cada um não tem preço nem hierarquias. Aqui o seguro de saúde é igual para todos, desde o operador de loja ao diretor geral. É com saúde que remamos todos no mesmo sentido”
Fernanda Horta (Portugal)



2/ Partilhar as nossas vitórias

Promovemos a participação dos colaboradores no capital da empresa, através do acionariado, o que favorece o envolvimento de todos e recompensa o investimento de cada um. 266 788 colaboradores em 9 países partilham a mesma visão da empresa. Ser acionista de um grande grupo internacional, muda a vida hoje e amanhã.

“A relação de proximidade e abertura existente entre a Direção Geral, Diretores de loja e restantes colaboradores faz com que todos se sintam parte ativa na empresa.
O PRIME é uma das formas de premiar todos pela sua atitude, trabalho e envolvimento nos projetos desenvolvidos ao longo do ano, o que aumenta exponencialmente a sua motivação. Esta é a diferença de ser Auchan.”
Mário Pascoal (Portugal)

3/  Ser embaixador da excelência

Competência, eficácia, exigência consigo e com os outros, tudo isto representa a excelência da Auchan Retail. A concorrência é forte, os clientes têm escolha, a sua preferência deve ser merecida. Qualidade de produtos, serviço, atendimento, é necessário máximo empenho em todas as áreas para mudar a vida de todos, em todos os países e sermos os melhores. A excelência na Auchan Retail é um orgulho para as equipas que aceitaram este grande desafio.
Os nossos colaboradores têm o superpoder da simpatia e a arma secreta de um bom sorriso. A missão é contagiar todos com comportamentos atenciosos, autênticos e entusiastas.

“O digital reinventa-se com projetos que proporcionam novas experiências aos nossos clientes. Os melhores projetos nascem da liberdade que a Auchan nos dá para criar e propor ideias inovadoras.” Carlos Teixeira (Portugal)



4/ Dar início à revolução figital

Tudo muda, tudo se intensifica e a inovação é hoje um estado de espírito na Auchan Retail. A “Creative Attitude” transporta os colaboradores até às melhores ideias. As lojas são o terreno de todas as experimentações, que conjugam o potencial infinito do digital e a relação humana insubstituível. E então? Até onde está disposto ir para mudar a vida dos nossos clientes e colaboradores?

“Trabalhar numa empresa com um universo de mais de 300 mil pessoas, onde todos estão conectados entre si a toda a hora e em qualquer lugar, faz com que nos sintamos abertos ao mundo. Estar em Portugal e poder partilhar o nosso trabalho e conhecer os projetos de colegas na China ou Rússia, por exemplo, dá-nos uma visão global ímpar muito gratificante.”
Hugo Molha (Portugal)

5/ Sentir-se bem no local de trabalho

Na Auchan, o bem-estar no trabalho não é moda, é uma filosofia que dura e que se traduz em ações concretas. Formação, funções adaptadas ao talento de cada um, valorização da diversidade, gestão da cooperação, participação nos resultados e no capital da empresa. A Auchan Retail faz do bem-estar dos seus colaboradores uma prioridade, porque o bem-estar dos seus clientes passa por eles todos os dias.

“Na Auchan o voluntariado é acrescentar valor e uma partilha de conhecimento. Em todas as ações de voluntariado que participei senti-me realizada, pois estou a ajudar sem esperar nada em troca.”
Marta Moura (Portugal)


6/ Integrar um grupo mundial

Auchan Executive Graduate Program
Alerta para os licenciados das melhores escolas e universidades de todos os continentes! O Executive Graduate Program forma os futuros líderes da Auchan Retail. Este percurso certificado de 4 anos permite descobrir os desafios do retalho internacional, apropriar-se da cultura da empresa e ter acesso a lugares-chave num curto espaço de tempo. Internacional e lecionado em inglês, este programa alterna entre teoria e prática, coaching intercultural e reverse mentoring para desafiar os atuais líderes.

Saiba mais sobre o programa aqui.

“Este programa deu-me a oportunidade de estar envolvida em várias áreas de atividade. Atualmente, e desde que regressei do meu projecto de seis meses em Itália, estou a trabalhar com a Marca na redefinição dos Conceitos Comerciais para as nossas lojas de proximidade”
Maria Leonor Pestana (Portugal)


ERASMUS
O ERASMUS INTERNACIONAL é uma iniciativa integrada no âmbito do Projeto Humano e uma resposta à nossa Visão 2025 que tem como objetivo levar os nossos colaboradores a mostrar o seu talento e o seu “know-how” a nível internacional, ao mesmo tempo que podem aprender com outros colegas e desenvolver novas competências. Pretende-se que esta aventura seja uma experiência única a nível pessoal e profissional!

Fui para a Hungria por um período de 6 meses no âmbito do programa Erasmus Internacional. Ao fazer parte da equipa de CRM, esta experiência reforçou o meu trabalho para fidelizar cada vez mais clientes.

Hugo Aparício (Portugal)


7/ Acelerador de carreira

Growing2Gether
Um programa com a duração de 1 ano que visa promover a abertura ao exterior, juntando um grupo de trainees a um grupo de colaboradores permitindo a partilha de experiências em novos desafios.

“Entrei para a Auchan através do Growing2Gether, uma experiência fantástica que me permitiu crescer tanto a nível pessoal como profissional. Graças ao programa, desenvolvi um projeto de grupo que me deu conhecimentos mais aprofundados sobre a área do retalho e mais especificamente sobre a empresa.”
Bernardo Costa Duarte (Portugal)

8/ Revelar o seu potencial

Os colaboradores querem exprimir-se, aprender, evoluir e co-construir o futuro da Auchan Retail, ao mesmo tempo que desenvolvem o seu próprio percurso. Assentes em competências e confiança, os compromissos da Auchan Retail estão aqui bem evidentes:
– conectar todos os colaboradores a uma ferramenta que promova a expressão e a co-construção;
– assegurar uma ação de desenvolvimento por colaborador por ano;
– oferecer novas oportunidades, abrindo 100% dos lugares disponíveis à mobilidade interna;
– Promover formações orientadas e geradoras de futuro, que envolvem colaboradores de todos os países.


AS NOSSAS OFERTAS DE EMPREGO

CANDIDATA-TE!

Conheça todas as nossas ofertas de emprego e submeta a sua candidatura aqui: