O SHADOW é o programa que acelera o desenvolvimento de jovens talentos — os futuros líderes que terão a coragem de transformar a Auchan.
Durante 18 meses, vais mergulhar no coração do negócio e atuar como “sombra” do CODIR (Comité Executivo da Auchan Retail Portugal). Vais ver de perto como se tomam as decisões que moldam o futuro — e, mais do que isso, vais poder influenciá-las.
PORQUÊ “SHADOW”?
Porque quem observa de perto, aprende.
Mas quem tem coragem, transforma.
Ser “Shadow” é mais do que acompanhar a liderança — é desafiá-la, questionar o óbvio e trazer novas perspetivas que impulsionem a inovação e a mudança.
A NOSSA OFERTA EXCLUSIVA
COMO ESTÁ ESTRUTURADO O PROGRAMA?
Durante 18 meses, vais viver o negócio por dentro:
- Mentoring com o CODIR – acesso direto à liderança de topo, com aprendizagem baseada na experiência e visão estratégica.
- Reverse Mentoring – mentoria… invertida. A tua missão será inspirar e desafiar um membro do CODIR, promovendo inovação, agilidade digital e novas formas de pensar.
- Coaching individualizado – foco em autoconhecimento, liderança e aceleração de carreira.
- Wake Ups – momentos de cocriação e pensamento crítico, onde tu e o teu grupo serão incentivados a propor soluções e questionar o status quo junto ao CODIR
- Projetos estratégicos reais – onde terão a oportunidade de contribuir diretamente para o futuro do negócio, com soluções concretas e mensuráveis.
- Desenvolvimento intensivo de competências de liderança, inovação e visão de negócio – preparando-te para tomar decisões com impacto e liderar com propósito.
Além disso, assumirás a missão de Project Manager Officer (PMO) num projeto estratégico, onde poderás transformar diretamente com a tua inovação, visão e coragem.
O QUE TENS A GANHAR?
Desenvolvimento Profissional
- Participação em projetos estratégicos de impacto real;
- Acesso direto ao CODIR como mentores;
- Coaching individual com foco em aceleração de carreira e autoconhecimento;
- Plano Individual de Desenvolvimento (PDP) com milestones de evolução
Carreira
- Preparação para posições críticas na organização.
- Integração com cargo de gestão e trajetória;
- Possibilidade de rotação estratégica e aumento de responsabilidades.
Experiência e Networking
- Exposição privilegiada a líderes séniores e equipas multidisciplinares;
- Participação em fóruns estratégicos;
- Exposição a contexto internacional;
- Oportunidade de influenciar diretamente os membros do CODIR.
Compensação
- Pacote de compensação competitivo com revisão anual assente no mérito;
- Seguro de saúde extensível à familia;
- 22 + 3 dias de férias;
- Desconto colaborador;
- Prémio anual;
- Acionariado: és proprietário da empresa.
- Um ambiente onde a proximidade, a diversidade e a autenticidade são reais.
PROCURAMOS QUEM TENHA CORAGEM PARA…
- Aprender rápido e pensar diferente
- Questionar com respeito e agir com propósito
- Transformar ideias em impacto
- Liderar o futuro — hoje
Requisitos
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Inovação, Supply Chain & Logística, IT & Data
- Máximo 5 anos de experiência profissional
- Modelo de trabalho: híbrido (localização em Paço de Arcos, Lisboa)
ESTÁS PRONT@?
» Prepara o teu currículo e responde à pergunta:
“Como desafiarias o Comité Executivo da Auchan se fosses ouvid@ amanhã?”
(anexa tudo num só ficheiro, até 5MB)
» Candidata-te até 1 de dezembro de 2025
» Se fores selecionado, vais passar por entrevistas, assessment e, quem sabe, chegar ao Assessment Day, onde tudo se decide.
» Os 4 finalistas iniciam uma jornada de crescimento, impacto e, claro… coragem.
O nosso compromisso
Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.